環境方針
私たちは責任ある国際社会の一員として、ブレインファームで働く者全員が、環境への配慮を経営上の重要課題として位置づけ、未来を見据えた地球環境の保全に配慮した企業活動を積極的に推進することで、持続可能な社会の実現に貢献します。
環境負荷低減に向けた行動方針
- 私たちは、限りある資源の有効活用と、あらゆる環境負荷の低減に努めます。
- 私たちは、環境に関する全ての法令及び社内規程を遵守します。
- 環境に配慮した製品・サービスの開発と普及を促進し、お客さまの環境活動に貢献します。
- 私たちは、コンサル活動を通じて、国際社会における企業・団体の活動においても、環境保全に積極的に取り組みます。
- 私たちは、社内外の広範な人びとと、環境に関するコミュニケーションの活性化を図ります。
環境分野に関する取組み
1. エネルギー・GHG排出量に関する取組み
| 区分 | 実施施策の名称・内容 | 実施時期 |
|---|---|---|
| 社内研修 | 「SDGsの基本を知ろう～自社の経営計画とSDGsをどう結びつけるか～」 | 2021.06 |
| 社内研修 | 「TCFD必須化が PPP に与える影響と自治体版TCFD のススメ」 | 2022.02 |
| 電力削減 | 東京本社に共用複合機のみ設置 | 2022.02 |
| 電力削減 | ビル管理会社との協業により大阪本社居室照明をLED化 | 2022.08 |
| 電力削減 | 大阪本社サーキュレータ導入 | 2022.08 |
| 社内研修 | 「基礎からわかるTCFDとCDP対応のポイント」 | 2022.11 |
| 電力削減 | PC機種選定時に「国際エネルギースタープログラム」を選定 | 2022.12 |
| 社内研修 | 「脱炭素社会実現に向けた具体的な取り組み事例」 | 2023.03 |
| 社内研修 | 「サステナビリティに取り組む意義とEcoVadisとは」 | 2024.01 |
| 社内研修 | 「ZEB（Net Zero Energy Building） について | 2024.01 |
| 社内研修 | 「当社の電力使用量に関して」 | 2024.01 |
2. 環境負荷低減に関する取組み
| 区分 | 実施施策の名称・内容 | 実施時期 |
|---|---|---|
| 廃棄物のリサイクル | 専門業者による機密文書の再生処理の導入 | 2021.02 |
| 紙の使用量低減 | クラウドサービスを利用した経費管理の導入 | 2022.03 |
| 紙の使用量低減 | 全社員へのiPadの支給・活用 | 2022.02 |
| 廃棄物のリサイクル | 使用済みPCの専門業者によるリサイクル活用 | 2023.04 |
| 紙の使用量低減 | 名刺を紙素材から石灰岩を素材とするLIMEXに変更 | 2023.02 |
| 廃棄物のリサイクル | コピー用紙の再生紙への切り替え | 2023.07 |
環境分野に関するKPIデータ
1. GHG排出量の推移
| 年度(FY) | 単位 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| エネルギー総消費量 （東京・大阪計） |
(kWh) | 8,132 | 8,462 | 6,945 | 6,573 | 6,402 |
| GHG排出量 （ロケーション基準手法） |
(kg-CO2) | 4,033 | 3,909 | 3,091 | 2,750 | 2,678 |
| GHG排出量 （マーケット基準手法） |
(kg-CO2) | 4,970 | 6,920 | 3,630 | 2,985 | 2,907 |
2. 全国平均の排出係数による当社のGHG排出量と再生可能エネルギ―調達量
| 年度(FY) | 単位 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 排出係数 | (kg-CO2/kWh) | 0.496 | 0.462 | 0.445 | 0.530 | 0.530 |
| 当社全体の 電力使用量 |
(kWh) | 8,132 | 8,462 | 6,945 | 6,350 | 6,402 |
| GHG排出量 | (t-CO2) | – | – | – | 3.4 | 3.4 |
| 再生可能エネルギー 調達量 |
(t-CO2) | – | – | – | 4.0 | 4.0 |